Tina Christa Rosenfeld
Directora de MASISA desde el 28/04/2021.
Administración de Empresas de la Universidad Friedrich Alexander Erlangen Nürnberg, Alemania.
Máster en Gestión Financiera y Psicología Organizacional, ambas de la Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Certificado de Directora Corporativa de la Universidad de Harvard, Estados Unidos.
Tina Christa Rosenfeld
Directora de MASISA desde el 28/04/2021.
Administración de Empresas de la Universidad Friedrich Alexander Erlangen Nürnberg, Alemania.
Máster en Gestión Financiera y Psicología Organizacional, ambas de la Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Certificado de Directora Corporativa de la Universidad de Harvard, Estados Unidos.
La compañía tiene un proceso formal para manejar posibles conflictos de interés entre Masisa y sus colaboradores o directores, canalizándolos a la Gerencia Legal y de Asuntos Corporativos, asegurando su adecuado tratamiento según las normas internas y la legislación vigente.
Masisa S.A. es una sociedad anónima abierta chilena que hace oferta pública de sus valores, inscrita en el Registro de Valores bajo el N° 0825 desde el 24 de marzo de 2004 y sujeta a la fiscalización de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) y a la actual Ley de Sociedades Anónimas N° 18.046 del 22 de octubre de 1981 y sus respectivas modificaciones posteriores.
Masisa cuenta con un Código de Gobierno Corporativo, elaborado considerando las recomendaciones de “Los Principios de Gobierno Corporativo del G20 y de la OCDE”. Su objetivo es crear valor de manera sostenible en todas las operaciones y alinear los principios empresariales. Este documento se estructura señalando, entre otros temas, el funcionamiento del directorio y sus comités, la regulación en cuanto a las reuniones, citaciones, funcionamiento conjunto, presupuesto, tiempo de dedicación y diversidad, entre otros. Asimismo, se pronuncia sobre la relación entre los accionistas y públicos interesados y la administración. Adicionalmente incluye lineamientos sobre la estrategia de gobernabilidad, la de triple resultado, distintas políticas y procedimientos, la gestión de riesgos y control interno y el sistema de prevención de delitos.
.png)
